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企業文化
“十四五”華潤飲料企業文化理念體系

“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。華潤飲料的企業文化既不是與生俱來的,更不是憑空臆想的,而是華潤飲料人在過去三十多年的實踐中,在繼承華潤文化和發揚優良的傳統文化過程中,不斷形成的,是全體華潤飲料人共同的精神財富。也是華潤飲料的生命之本、動力之源。

華潤飲料企業文化遵循“十四五”華潤企業文化理念體系要求,融合華潤飲料自身發展戰略,通過對華潤飲料企業文化進行反復提煉和梳理,廣泛征求員工意見后,形成了系統的“十四五”華潤飲料企業文化理念體系。

華潤飲料企業文化一脈相承于華潤集團文化,內含為中華民族偉大復興而立心、為創造人民幸福生活而立命、為實現國家經濟繁榮而立身的企業基因,以引領行業發展,為大眾提供安全、健康、美好的生活體驗為使命,做優,做強,成為世界一流綜合飲料企業為愿景,誠實守信、業績導向、以人為本、合作共贏是流淌在飲料人血液里的價值觀,以身許國的奉獻精神、敢為人先的創新精神、篤定前行的堅守精神、自強不息的奮斗精神是我們孜孜不倦追求的企業精神,努力營造真誠、團結、開放、進取的組織氛圍,以昂揚向上的精神狀態,奮進十四五。

視覺設計

? “十四五”華潤飲料企業文化理念體系遵循集團設計理念和要求。

? 視覺設計直觀、生動地體現了華潤的政治站位與企業特色。選擇五角星作為主形象,象征華潤作為一家中國共產黨親手創辦的紅色企業,不忘初心使命,與祖國風雨同路,與時代命運與共,與人民生死相依。

? 五角星5個內角和是180度,形態呈現一種平衡、和諧的美感,象征華潤不論時代變遷,對黨、對國家和人民一以貫之的忠誠可靠。

? 五角星選擇的琥珀黃與華潤logo的顏色相呼應,代表中華大地、遼闊深厚。五個角恰如五個“人”字 箭頭,寓意人是華潤的核心和根本,也是構成華潤文化生生不息的生命之源。五個人字箭頭向外發散,寓示著華潤的事業遍及五湖四海、潤澤中華大地,也寓意著華潤秉持開放包容、積極向上的態度,不斷探索未來,創造無限可能。

邏輯關系

? 企業基因是企業的DNA,決定了企業的存在形態和發展特征,回答“我們是誰?”“從哪里來?”對其他文化元素起到決定性作用。

? 使命是企業存在的理由和根本目的,回答“我們為什么而存在?”對其他文化元素起到引領性作用。

? 愿景是對企業未來發展的假設和描述,回答“我們要去哪里?”體現了企業的理想追求。

? 價值觀是企業全體員工必須共同信奉和遵循的價值判斷標準和基本信念,回答“我們憑什么實現理想?”體現企業做事的原則。

? 企業精神是全體員工共同具有的內心態度、思想境界,回答“我們是一支什么樣的隊伍?”體現企業的行為風格,與價值觀一脈相承,是價值觀的延伸。

? 組織氛圍是企業精神和價值觀的顯性體現和直觀感受,是擁有共同企業精神的人所構成的組織發展環境,回答“我們為什么會在一起?”企業精神、組織氛圍在文化體系中起到支撐作用。

六大元素
一.企業基因

為中華民族偉大復興而立心

為創造人民幸福生活而立命

為實現國家經濟繁榮而立身

內涵詮釋:華潤是由中國共產黨親手創辦的企業,從誕生之日起就以黨的宗旨為奮斗目標,肩負政治擔當,厚植為民情懷,矢志不渝地為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。中國共產黨人的初心和使命鑄就了華潤的“根”與“魂”。作為一家誕生于香港、壯大于市場競爭環境中的經濟組織,華潤努力探索商業成功,維護香港社會穩定,為振興國家經濟貢獻力量。在八十多年的發展歷程中,無論時代如何變化,每一代華潤人都為民族復興、人民幸福、國家繁榮作出了突出貢獻,發揮了積極作用。
二.使命
引領行業發展,為大眾提供安全、健康、美好的生活體驗
引領行業發展,為大眾提供安全、健康、美好的生活體驗是華潤飲料持續發展的內在驅動力,華潤飲料作為《瓶裝飲用純凈水》國家標準的主要發起和起草單位之一,始終堅持“追求完美品質,奉獻至誠服務”的質量方針,致力于為每一位消費者帶來優質的產品和真誠的服務。展望未來,華潤飲料將以消費者、客戶為中心,堅持創新發展,貢獻商業智慧,給予消費者更多驚喜和體驗,引領并推動中國飲料行業的發展與進步。
引領行業發展

? 堅守品質底線,加速產品創新,共創美好體驗。

? 恪守商業倫理,倡導企業自律,構建良好生態。

? 助力體育賽事,支持大眾體育,倡導健康生活。

? 踐行社會責任,推動全面發展,弘揚時代精神。

為大眾提供安全、健康、美好的生活體驗

? 攜手股東與員工,創新發展模式,創造優異業績,實現共建共享,持續提升獲得感。

? 攜手客戶與伙伴,升級產品服務,挖掘行業價值,實現共生共融,持續提升幸福感。

? 攜手社會與環境,堅持綠色發展,促進安定和諧,實現共管共治,持續提升安全感。

三. 愿景
做優,做強,成為世界一流綜合飲料企業
華潤飲料必須全面貫徹高質量發展要求,堅定不移深化國有企業改革,努力轉變發展方式,不斷抓住機遇、超前布局。在新的發展階段,華潤飲料將憑借領先于同行的良好企業形象與優質的產品服務贏得社會公眾的高度信賴,努力成為令人尊重的飲料企業。
做優,做強
華潤飲料要做優、做強,需優化產品和服務,強化傳統優勢,補齊發展和能力短板。大力發展主業,豐富品牌內涵,發揮渠道優勢,增強核心競爭力;同時守正出新,加速產品創新,擁抱行業新機遇,降本增效,保障可持續發展的新動力。
成為世界一流綜合飲料企業
成為世界一流綜合飲料企業是全體華潤飲料人奮斗的理想藍圖,是華潤飲料的戰略追求,也是新時代華潤飲料肩負國家賦予國企的新責任和使命。在新的發展階段,華潤飲料將以成為一家世界一流綜合飲料企業的目標不懈奮斗。
四. 價值觀
誠實守信 業績導向 以人為本 合作共贏

誠實守信——華潤建基立業的根本

? 忠誠愛國,公平正義,敬畏法紀,尊重制度,堅守法律和道德底線。

? 遵守契約,信守承諾,知行合一,光明磊落,維護相關方合法權益。

? 實事求是,腳踏實地,不唯上、不唯書,構建簡單透明的人際關系。

業績導向——華潤發展壯大的支撐

? 搶占行業高地,擴張市場規模,追求優質高效,實現均好發展。

? 培養行業精英,倡導優勝劣汰,優化用人環境,推動職業成長。

? 健全組織機能,激發組織活力,提升組織效能,打造卓越隊伍。

? 挖掘品牌價值,構建文化實力,深化社會參與,提升企業形象。

以人為本——華潤創造價值的動力

? 以員工為本,關愛善待員工,尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,與員工共享發展成果。

? 以客戶為本,關注理解客戶,把握客戶需求,維護客戶利益,體現客戶價值,與客戶共享發展成果。

? 以群眾為本,關心重視民生,維持市場穩定,堅持綠色發展,構建和諧環境,與群眾共享發展成果。

合作共贏——華潤永續發展的基礎

? 破除本位主義,打破組織壁壘,倡導協同配合,推動資源共享。

? 培養大局意識,維護集體榮譽,提升團隊合力,贏得競爭優勢。

? 著眼長遠發展,凝聚合作伙伴,互惠互利共贏,攜手持續發展。

五.企業精神
以身許國的奉獻精神敢為人先的創新精神
篤定前行的堅守精神自強不息的奮斗精神

以身許國的奉獻精神

牢記初心使命,胸懷國之大者

舍小家為大家,主動擔當作為

不計個人得失,不負人民所托

功成不必在我,功成必定有我

敢為人先的創新精神

洞悉時代趨勢,樹立國際視野

超前布局未來,搶占事業先機

勇于自我變革,善于學習超越

常懷空杯心態,永葆創業激情

篤定前行的堅守精神

保持戰略定力,聚焦主業主責

把牢正確立場,咬定目標不放

強化工匠意識,強調精益求精

堅持長期主義,堅定必勝信念

自強不息的奮斗精神

保持競爭意識,追求卓越發展

樂于探索實踐,勇于破解難題

作風艱苦樸素,意志百折不撓

拒絕佛系躺平,拼搏永不止步

六.組織氛圍
真誠 團結 開放 進取
真誠、團結體現人與人之間的相處之道,是華潤搭建內部關系的“連心橋”,為華潤發展營造關愛、融洽、正向的良好氛圍。

真誠

待人以真,對事以誠

胸懷坦蕩,處事公正

熱愛工作,全情投入

感恩回報,善作善成

團結

互助友愛,齊心協力

彼此欣賞,信任包容

換位思考,主動補位

同甘共苦,榮辱與共

開放、進取體現華潤與外界的處世之道,是華潤融入大千世界的“開闊路”,為華潤發展營造積極、熱情、包容的良好氛圍。

開放

尊重差異,取長補短

兼容并蓄,和而不同

謙遜求知,保持好奇

視野開闊,永立潮頭

進取

與時俱進,只爭朝夕

順勢而為,逆勢而上

拒絕內卷,全力以赴

不甘人后,永爭第一

七.“十四五”宣傳口號
精耕細作,決勝終端

終端市場是消費者與產品直接會合的主戰場,是快速消費品行業的根基,終端市場是決戰的“最后100米”,是公司在產品創新、供應鏈生產、運營管理、市場策略、客戶服務等綜合實力的一次大考。

? 華潤飲料從消費者的需求出發,不斷推陳出新,完善產品矩陣,為消費者帶來不一樣的體驗。

? 華潤飲料持續提升供應鏈生產水平,推進精益化管理,努力降本增效,擴大企業的成本優勢。

? 華潤飲料加強補齊運營能力短板,提高后臺服務質量,創新管理模式,不斷追求卓越績效。

? 華潤飲料通過洞察市場發展趨勢,整合營銷策略,聚焦優勢資源,打造讓消費者信賴的企業品牌。

? 華潤飲料以十年為一日的堅持,傾聽客戶需求,認真做好每一次產品陳列,用優良的產品和服務贏得市場的尊重。

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